关于印发《吉利学院校外实习实训就业基地评估考察工作方案》的通知

吉评字〔2022〕8号

京成双校区各单位：

根据《吉利学院本科教学工作合格评估迎评方案》，结合学校本科教学工作合格评估专家进校考察要求，经研究，现将《吉利学院校外实习实训就业基地评估考察工作方案》予以印发，请各单位遵照落实。

评建办公室

教务处

招生就业处

2022年8月11日

吉利学院校外实习实训就业基地评估考察工作方案

根据《吉利学院本科教学工作合格评估评建工作方案》要求，为做好校外实习实训就业基地评估考察接待工作，保证本科教学工作合格评估专家考察工作有序进行，现制定校外实习实训就业基地评估考察工作方案如下：

一、工作组及成员

（一）学校工作组

组  长：马常松   刘  召   王桂琴

副组长：谭  波   常  亮   郭  斌

成  员：常  亮   彭建设   袁  丁   张泽明   帅青红   边保旗   许燎源   马  飞   杨耀荣   阳素萍   龙  云   刘凤仪   刘杨南旺   以及各二级学院校企合作负责人和实习实训就业指导教师

联络员：赖啸宇（教务处）   李徐超（校地合作处）   刘风仪（招生就业处）

（二）企业工作组

组长：分管基地建设领导

成员：人力资源部负责人、培训部门工作人员、企业实习指导教师等

二、工作安排

（一）完善基地建设材料

1. 基地总体情况

教务处、招生就业处负责做好校外实习实训就业基地的汇总工作，各二级学院梳理已有基地信息及时报送至相关部门（校外实习实训基地<附件1>报送教务处，就业基地<附件2>报送招生就业处），相关部门深入了解、总体把握基地建设工作开展情况。

2. 基地建设考察材料

（1）各二级学院与实习实训就业基地紧密配合，针对考察内容，形成一套完善的实习实训就业基地支撑材料，主要内容包括：建设思路、采取的措施以及取得的成效等方面的总揽性建设情况综述。

（2）实习实训以及就业应根据人才培养方案定位，进一步完善、充实相关实习实训就业基地的支撑材料，包括：

基地的管理制度及文件汇编（含二级学院对基地管理的管理制度及文件）、基地合作协议、专业实习实训计划、专业实习实训大纲、学生实习实训（就业）协议、基地参与人才培养方案制定的材料、共同开发的课程及教材、共建实习实训场所、考察基地的学生实习实训安排表、考察基地的实习实训指导教师信息表、考察基地的实习实训（就业）基地工作总结、考察基地的学生实习实训手册、考察基地的毕业生实习实训指导教师工作记录册、校企合作的相关文字影像等资料。

（二）选定校外实习实训就业基地考察候选名单

1. 遴选指导思想与标准

（1）选取的考察基地要体现学校办学指导思想和人才培养模式，专家通过对所选基地的考察参观，能够增强对学校走“建设成为数字化特色鲜明的高水平应用型大学”办学之路的认同。

（2）各专业遴选考察基地的标准要符合以下条件：

① 满足实习教学的要求；

② 学校与企业互惠互利、多方受益；

③ 基地能够保持相对稳定；

④ 能够保障学习、工作、生活、卫生和劳动保护等实习必备条件；

⑤  “产、学、研”相结合；

⑥ 具有一定考察展示效果。

2. 确定校外考察基地名单

各二级学院结合基地建设情况，根据校外基地考察遴选的指导思想，确定校外考察基地名单，并将名单报送至招生就业处。

（三）制订接待流程

根据各基地实际，围绕专家考察内容，制订专家考察接待工作流程，内容包括：

1. 考察流程

各实习实训就业基地应安排包括但不限于以下考察板块（具体顺序可根据专家要求调整，考察时间含车程控制在3小时以内）。

（1）现场实地考察；

（2）基地建设情况汇报（学校或企业人员）；

（3）指导教师介绍指导过程情况（学校或企业人员）；

（4）优秀实习生分享感言；

（5）优秀毕业生交流（如有）；

（6）专家提问。

2. 人员安排

（1）解说人员

原则上为企业分管基地建设领导。

（2）出席人员

二级学院院长、专业负责人、基地负责老师、基地实习指导教师、基地优秀实习生、基地优秀毕业生（如有），企业相关部门负责人、企业实习指导教师，学校相关职能部门领导及工作人员。

（3）考察路线

确定考察内容，明确迎接专家的地点和人员、考察线路和陪同人员与讲解员、接送地点和接送人员等。

对于涉密企业，对接人应提前协商相关手续。

（4）汇报

选定合适的汇报场所，精心准备汇报PPT，汇报时间控制在10分钟左右，汇报人应做适当的演练。

汇报PPT内容包括：

① 基地基本概况介绍；

② 基地接纳实习实训或就业情况、实习实训或就业目标达成情况；

③ 实习实训制度或就业政策介绍、实习实训过程管理；

④ 实习实训效果与成效；

⑤ 下一步建设预期。

汇报PPT要求：

① 体现学校办学指导思想；

② 突出基地对人才培养定位的支撑；

③ 充分反映产教深度融合在实习中的体现（共同编写人才培养方案、共建实验室、共同开发课程及教材（如有）、指导实习实训、指导毕业设计等）；

④ 实习实训过程的规范管理，符合人才培养的对实践能力的要求；

⑤ 创新创业在实习实训中如何实现与达成；

⑥ 实习实训效果良好，成效显著。

（5）座谈

按要求组织参加座谈人员，熟悉基地建设情况，预先做好系统的思考，根据具体情况灵活回答专家提出的各种问题。

（6）场地布置

对会议室进行适当布置，检查并试用投影仪和音响设备，不针对评估悬挂横幅，清理不相关的横幅或欢迎牌。

（7）安全卫生

考察前一天对基地内部，尤其是考察线路涉及区域的环境卫生进行整理，确保安全、整洁。

3. 做好联络与服务工作

负责前期准备、协调的对接老师要熟悉基地和校内陪同人员及其联络方式，加强与基地单位的沟通联络，熟悉基地单位的门卫制度，确保专家车辆能直接进出基地。

4. 时间安排

第一阶段（2022年8月10日-17日）

实习实训就业基地材料准备。各二级学院根据本学院实习实训就业基地建设情况确定校外考察基地名单（附件3，在8月14日前报送至招生就业处），要求距学校车程控制在往返1.5小时以内，并对接基地做好迎访部署，准备好基地考察路线（附件4）、基地汇报PPT（参考模板另行分发）、基地建设方案及支撑材料（附件5，支撑材料需要归类备查）。

第二阶段（2022年8月18日-8月23日）

实习实训就业基地准备情况验收。一是检查考察流程安排情况、PPT汇报内容、配套材料准备情况以及“四个一、六共同”建设情况（附件5）。二是实地走访基地，与企业方沟通对接专家考察准备工作事宜，确定陪同人员、考察流程及座谈议程，基地的校内对接老师整理汇报材料，并做好考察模拟演练工作。

第三阶段（2022年8月24日）

专家考察。专家前往校外实习实训就业基地进行实地考察，校内基地对接人安排好出行事宜，联系基地做好接待工作，基地汇报人向专家汇报基地建设情况和实习实训就业情况。

三、工作要求

（一）各二级学院要高度重视，务必加强校企双方的沟通与联络，责任到人，工作做细，确保本基地顺利完成评估考察工作。

（二）基地对接老师应将准备好的汇报材料及时送达基地，提前确定基地汇报人，并模拟汇报演练。

（三）考察接待工作人员需穿着正装并全程佩戴校徽，仪容仪表要端正庄重。

附件：1.吉利学院校外实习实训基地情况登记表（交报教务处）（请通过OA系统下载）

2.吉利学院校外就业基地情况登记表（交报招生就业处）（请通过OA系统下载）

3.吉利学院校外实习实训就业评估考察基地及对接人名单（请通过OA系统下载）

4.基地考察路线图示例（领克）（请通过OA系统下载）

5.吉利学院实习实训就业基地验收检查表（请通过OA系统下载）

6.基地汇报PPT示例（领克，另行分发）（请通过OA系统下载）