2025年3月10日上午，学校在铭福楼307会议室召开教学建设工作组师资教学工作量专题工作会，聚焦合格评估核心指标，深入分析师资现状，部署专项工作任务。马校长主持会议，校级专家、各相关职能部门负责人、各二级学院分管教学领导、教学秘书及教务处相关人员参加会议。

会议旨在系统梳理学校师资队伍与教学工作量现状，明确下一阶段工作目标、任务与具体要求，确保相关数据与材料全面达到合格评估标准。

会上，教务处副处长首先就学校师资整体情况作了汇报，详细介绍了自有专任教师及外聘教师的教学工作量现状。他表示，教务处下一步将精准梳理教师教学工作量达标情况，并持续开展教学过程材料的检查工作，以评促建，进一步规范教学管理。人力资源部部长表示，将全力协同教务处，加大师资引进力度，积极应对当前师资缺口。校级专家在发言中着重强调了确保师资数据在不同系统间准确、闭合的重要性，并建议核实“银龄教师”具体数量，保障教学安排的科学性与合理性。

马校长在总结讲话中要求，各职能部门与二级学院必须紧密协同，形成合力，确保所有评估数据的有效性与准确性。